L’isolement au travail

Publics concernés et diplômes

La formation « l’isolement au travail » est accessible à tous les salariés oeuvrant en solitaire au quotidien (travailleur indépendant, profession libérale ou salariée...). Aucun diplôme exigé

Méthodes pédagogiques

      • Questionnaire d'entrée en formation portant sur les prérequis, le recueil d'expériences et les attentes de la formation
      • Apports théoriques et pratiques
      • Mises en situations à partir de cas concrets et d’expériences professionnelles
      • Les méthodes s’appuient sur des principes de pédagogie active et participative avec utilisation de cas concrets
      • Remise d’une attestation de formation aux candidats ayant participé à l’ensemble de la formation.

Objectif

  • Donner aux professionnels les outils nécessaires pour lutter contre les difficultés inhérentes à l’isolement professionnel et accéder à une assistance en cas de difficultés.

Contenu

  • Les notions « d’isolement » et de « solitude »
  • Mettre en mot sa souffrance et repérer le ou les interlocuteurs vers lesquels se tourner afin d’éviter une fragilisation du rapport au travail et d’anticiper les risques liés à l’isolement
  • Les techniques et moyens de communication
  • Elaboration de cas concrets et échange autour des pratiques professionnelles.

Renseignements pratiques

  • Nombre : 10 à 12 personnes
  • Durée : 21h (modulables)
  • Tarifs et devis sur demande

Lieu de formation

EVOPRO FORMATION 74 RUE PARADIS - 13006 MARSEILLE Cette formation peut aussi de dérouler dans votre entreprise.

Analyse des pratiques professionnelles et régulation

Publics concernés

La formation « Analyse des pratiques professionnelles » est accessible à tous les salariés en situation effective d'exercice, amenés à se questionner sur leurs pratiques professionnelles.  

Méthodes pédagogiques

    • Questionnaire d'entrée en formation portant sur les prérequis, le recueil d'expériences et les attentes de la formation
    • Apports théoriques et pratiques
    • Démarche strucutrée: • Qui permet à un groupe de travail de résoudre individuellement ou collectivement un problème• Permet d'envisager l'ensemble des causes du problème et les solutions possibles• Facilite l'obtention d'un consensus de groupe
  • Les méthodes s’appuient sur des principes de pédagogie active et participative avec utilisation de cas concrets
  • Remise d’une attestation de formation aux candidats ayant participé à l’ensemble de la formation

Objectifs

• Donner aux participants un espace et un lieu de parole permettant d’atténuer les risques de souffrances et d’épuisement professionnel qui sont aujourd’hui inhérents à toutes pratiques • Permettre l’évaluation des pratiques professionnelles en mobilisant collaboration et analyse en formation • Formaliser les savoirs informels par l’analyse des pratiques • Favoriser ou faire émarger la remise en cause du professionnel à travers l’analyse de sa pratique.

Contenu

  • Élaboration de situations cliniques (supervision)
  • Compréhension des enjeux institutionnels et relationnels (régulation)
  • Mutualisation et développement des savoir-faire et savoir-être de l’équipe afin de donner (ou redonner) du sens et de la cohérence à sa pratique professionnelle tout en intégrant la diversité des acteurs et les différences de point de vue (analyse des pratiques)

Renseignements pratiques

  • Nombre : 10 à 15 personnes
  • Durée : durée et fréquence de l'action sont à construire directement avec le client
  • Tarifs et devis sur demande

Lieu de formation

EVOPRO FORMATION 74 RUE PARADIS - 13006 MARSEILLE Cette formation peut aussi de dérouler dans votre entreprise.

Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

Publics concernés et diplômes

Toute personne engagée dans la vie active. Aucun diplôme exigé

Méthodes pédagogiques

  • Questionnaire d'entrée en formation portant sur les prérequis, le recueil d'expériences et les attentes de la formation
  • Apports théoriques, législatifs et pratiques
  • Mises en situations
  • Supports vidéo
  • Mise en situation d’examen (soutenance orale du livret de validation)
  • Validation :
    • Evaluation à partir du document national « Fiche individuelle de suivi et d’évaluation S.S.T. »
    • Remise d’un support écrit et du « Certificat de Sauveteur Secouriste du travail » aux candidats ayant participé à l’ensemble de la formation et fait l’objet d’une évaluation favorable

Objectifs

Etre capable d’intervenir efficacement face à une situation d’accident dans le respect de l’organisation de l’entreprise

Contenu

  • Se situer en tant que sauveteur secouriste du travail dans son entreprise
  • La conduite à tenir en cas d’accident : protéger, examiner, faire alerter, secourir
  • Application de ses compétences de S.S.T. à la prévention dans son entreprise

Renseignements pratiques

 
  • Nombre : 4 à 12 participants
   
  • Durée : 12H (modulables)
   
  • Tarifs et devis sur demande
 

Lieu de formation

EVOPRO FORMATION 74 RUE PARADIS - 13006 MARSEILLE Cette formation peut aussi de dérouler dans votre entreprise.

Les problèmes de santé liés à la personne handicapée

Publics concernés et diplômes

La formation « Les problèmes de santé liés à la personne handicapée » est accessible à tous les salariés du secteur sanitaire, social et médico-social et de l’aide à la personne en situation d’exercice effectif auprès de personnes handicapées. Aucun diplôme exigé

Méthodes pédagogiques

      • Questionnaire d'entrée en formation portant sur les prérequis, le recueil d'expériences et les attentes de la formation
      • Apports théoriques, législatifs et pratiques
      • Mises en situations à partir de cas concrets et d’expériences professionnelles
      • Les méthodes s’appuient sur des principes de pédagogie active et participative avec utilisation de cas concrets
      • Validation :
        • Évaluation des acquis
        • Remise d’une attestation de formation aux candidats ayant participé à l’ensemble de la formation
        • Remise d’un support écrit en fin de formation

Objectifs

  • Comprendre le handicap pour mieux l’accompagner
  • Comprendre et interpréter les principaux paramètres liés à l’état de santé de la personne handicapée
  • Améliorer son accompagnement auprès des personnes handicapées selon les besoins propres de la personne

Contenu

  • Anatomie et physiologie
  • Les différents types de handicap (handicap mental, handicap physique et leurs origines)
  • Situations pathologique et conséquence sur l’état clinique de la personne
  • Notions de maladie et démarches d’observation d’une situation
  • Les signes psychologiques et comportementaux Le travail en réseau, le rôle de chaque acteur et le signalement d’un état de santé préoccupant
  • Faire face au refus de soins des personnes handicapées.
  • Définir et comprendre le sens du refus
  • Aborder les aspects éthiques et législatifs

Renseignements pratiques

 
  • Nombre : 10 à 12 participants
   
  • Durée : 28H (modulables)
   
  • Tarifs et devis sur demande
 

Lieu de formation

EVOPRO FORMATION 74 RUE PARADIS - 13006 MARSEILLE Cette formation peut aussi de dérouler dans votre entreprise.
 

Les problèmes de santé liés à la personne âgée

Publics concernés et diplômes :

La formation "Les problèmes de santé liés à la personne âgée" est accessible  à tous les salariés du secteur sanitaire, social et médico-social et de l’aide à la personne en situation d’exercice effectif auprès de personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer ou de pathologies apparentées. Aucun diplôme exigé.

Méthodes pédagogiques

  • Questionnaire d'entrée en formation portant sur les prérequis, le recueil d'expériences et les attentes de la formation
  • Apports théoriques, législatifs et pratiques
  • Mises en situations à partir de cas concrets et d’expériences professionnelles
  • Les méthodes s’appuient sur des principes de pédagogie active et participative avec utilisation de cas concrets
  • Validation :
    • Évaluation des acquis
    • Remise d’une attestation de formation aux candidats ayant participé à l’ensemble de la formation
    • Remise d’un support écrit en fin de formation

Objectifs

  • Comprendre les divers processus du vieillissement
  • Comprendre et interpréter les principaux paramètres liés à l’état de santé de la personne âgée
  • Améliorer son accompagnement auprès des personnes âgées selon les besoins propres de la personne

Contenu

  • Anatomie et physiologie
  • Situations pathologiques et conséquences sur l’état clinique de la personne
  • Notions de maladie et démarches d’observation d’une situation
  • Les signes psychologiques et comportementaux
  • Le travail en réseau, le rôle de chaque acteur et le signalement d’un état de santé préoccupant
  • Faire face au refus de soins des personnes âgées
  • Définir et comprendre le sens du refus
  • Aborder les aspects éthiques et législatifs

Renseignements pratiques

 
  • Nombre : 10 à 12 participants
   
  • Durée : 28H (modulables)
   
  • Tarifs et devis sur demande
 

Lieu de formation

EVOPRO FORMATION 74 RUE PARADIS - 13006 MARSEILLE Cette formation peut aussi de dérouler dans votre entreprise.

Accompagnement et soins

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