Analyse des pratiques professionnelles et régulation

Publics concernés

La formation « Analyse des pratiques professionnelles » est accessible à tous les salariés en situation effective d'exercice, amenés à se questionner sur leurs pratiques professionnelles.  

Méthodes pédagogiques

    • Questionnaire d'entrée en formation portant sur les prérequis, le recueil d'expériences et les attentes de la formation
    • Apports théoriques et pratiques
    • Démarche strucutrée: • Qui permet à un groupe de travail de résoudre individuellement ou collectivement un problème• Permet d'envisager l'ensemble des causes du problème et les solutions possibles• Facilite l'obtention d'un consensus de groupe
  • Les méthodes s’appuient sur des principes de pédagogie active et participative avec utilisation de cas concrets
  • Remise d’une attestation de formation aux candidats ayant participé à l’ensemble de la formation

Objectifs

• Donner aux participants un espace et un lieu de parole permettant d’atténuer les risques de souffrances et d’épuisement professionnel qui sont aujourd’hui inhérents à toutes pratiques • Permettre l’évaluation des pratiques professionnelles en mobilisant collaboration et analyse en formation • Formaliser les savoirs informels par l’analyse des pratiques • Favoriser ou faire émarger la remise en cause du professionnel à travers l’analyse de sa pratique.

Contenu

  • Élaboration de situations cliniques (supervision)
  • Compréhension des enjeux institutionnels et relationnels (régulation)
  • Mutualisation et développement des savoir-faire et savoir-être de l’équipe afin de donner (ou redonner) du sens et de la cohérence à sa pratique professionnelle tout en intégrant la diversité des acteurs et les différences de point de vue (analyse des pratiques)

Renseignements pratiques

  • Nombre : 10 à 15 personnes
  • Durée : durée et fréquence de l'action sont à construire directement avec le client
  • Tarifs et devis sur demande

Lieu de formation

EVOPRO FORMATION 74 RUE PARADIS - 13006 MARSEILLE Cette formation peut aussi de dérouler dans votre entreprise.

Développement personnel

Liste des formations de cette rubrique :
  • Accueillir et recevoir
  • Conduite de réunions
  • Gestion du stress au travail
  • Comprendre et conduire efficacement les entretiens professionnels
  • Analyse des pratiques professionnelles et régulation
  • L’isolement au travail
  • Coaching individuel ou collectif/VAE
  • Faire et savoir-faire ; Etre et savoir-être
  • Epuisement professionnel/ Risques psychosociaux
  • Supervision