Comprendre et conduire efficacement les entretiens professionnels

Publics concernés et diplômes

La formation « Comprendre et conduire efficacement les entretiens professionnels » s’adresse à tous les responsables de service ou d’équipe amenés à conduire ou co-conduire les entretiens professionnels. Aucun diplôme exigé

Méthodes pédagogiques

      • Questionnaire d'entrée en formation portant sur les prérequis, le recueil d'expériences et les attentes de la formation
      • Apports théoriques et pratiques
      • Mises en situations à partir de cas concrets et d’expériences professionnelles
      • Les méthodes s’appuient sur des principes de pédagogie active et participative avec utilisation de cas concrets
      • Remise d’une attestation de formation aux candidats ayant participé à l’ensemble de la formation

Objectifs

  • Donner aux participants les outils nécessaires à la conduite des entretiens professionnels afin d’optimiser leur impact et d’assurer efficacement et scrupuleusement le suivi des décisions
  • Permettre aux participants de mieux comprendre les enjeux, de maitriser les étapes clés et d’adopter un comportement efficace dans la conduite des entretiens
  • Savoir fixer des objectifs et obtenir l’adhésion de ses collaborateurs.

Contenu

  • Intérêt et enjeux de l’entretien professionnel
  • La conduite d’un entretien : le savoir-faire relationnel ; gestion des tensions et des situations difficiles ; communiquer et dialoguer clairement et efficacement ; faire face aux émotions, la sienne et celle des collaborateurs
  • Les compétences individuelles, les objectifs personnels et la mise en cohérence avec l’entreprise
  • L’obtention et le maintien de l’adhésion des collaborateurs
  • Le suivi des décisions.

Renseignements pratiques

  • Nombre : 10 à 12 personnes
  • Durée : 28h (modulables)
  • Tarifs et devis sur demande

Lieu de formation

EVOPRO FORMATION 74 RUE PARADIS - 13006 MARSEILLE Cette formation peut aussi de dérouler dans votre entreprise.

Conduite de réunions

Publics concernés et diplômes

La formation « Conduite de réunions » s’adresse aux encadrant de proximité, aux chefs de service et aux responsables de groupe. D’une manière générale à toute personne amenée à animer des réunions dans le cadre de sa pratique professionnelle. Aucun diplôme exigé cependant il est conseillé aux participants d'avoir une certaine expérience dans l'animation de réunions.

Méthodes pédagogiques

      • Questionnaire d'entrée en formation portant sur les prérequis, le recueil d'expériences et les attentes de la formation
      • Apports théoriques et pratiques
      • Mises en situations à partir de cas concrets et d’expériences professionnelles
      • Les méthodes s’appuient sur des principes de pédagogie active et participative avec utilisation de cas concrets
      • Remise d’une attestation de formation aux candidats ayant participé à l’ensemble de la formation

Objectifs

  • Donner aux participants les méthodes indispensables à la maitrise, l’organisation et le déroulement d’une réunion.
  • Donner aux participants l’occasion d’expérimenter les différentes phases d’une réunion, d’analyser et de comprendre les difficultés susceptibles d’être rencontrées et d’y remédier
  • Apporter les outils nécessaires à la création d’une dynamique de groupe positive et au développement de comportements constructifs.

Contenu

  • La réunion : son type, ses objectifs et son importance en matière de décisions
  • La préparation d’une réunion : élaborer sa stratégie d’animation en fonction du type de réunion pour favoriser un comportement constructif
  • Communication orale et comportement: perfectionner et adapter son langage
  • Les situations de conflits et l’obtention de l’adhésion pour la mise en oeuvre des décisions
  • Le suivi des décisions
  • Les pratiques acquises en formation et l’élaboration des objectifs de progrès

Renseignements pratiques

  • Nombre : 10 à 12 participants
  • Durée : 21H (modulables)
  • Tarifs et devis sur demande
 

Lieu de formation

EVOPRO FORMATION 74 RUE PARADIS - 13006 MARSEILLE Cette formation peut aussi de dérouler dans votre entreprise.
 

Faire et savoir-faire ; Etre et savoir-être

Publics concernés et diplômes

La formation est accessible à tous les salariés, en situation effective d'exercice, intervenants régulièrement auprès de personnes diverses (à domicile ou en structure) et qui souhaitent affiner leur relationnnel et leur présentation. Aucun diplôme exigé.

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques, législatifs et pratiques
  • Mises en situations à partir de cas concrets et d’expériences professionnelles
  • Les méthodes s’appuient sur des principes de pédagogie active et participative avec utilisation de cas concrets
  • Validation :
    • Evaluation des acquis
    • Remise d’une attestation de formation aux candidats ayant participé à l’ensemble de la formation
    • Remise d’un support écrit en fin de formation

Objectifs

  • Questionnaire d'entrée en formation portant sur les prérequis, le recueil d'expériences et les attentes de la formation
  • Comprendre les personnes chez qui on intervient pour mieux les accompagner.
  • Apprendre à s’organiser et à gérer son temps.
  • Adapter ses méthodes de travail en fonction des objectifs et des particularités de la personne chez qui on intervient.

Contenu

  • Mieux connaitre la personne accompagnée
  • Savoir adapter ses méthodes de travail
  • Optimiser l’organisation de son intervention
  • Adapter ses connaissances théoriques aux situations pratiques rencontrées sur le terrain
  • Savoir s’impliquer professionnellement dans son travail sans s’investir émotionnellement : la bonne distance professionnelle et le recul

Renseignements pratiques

  • Nombre : 10 à 12 personnes
  • Durée : 21h (modulables)
  • Tarifs et devis sur demande

Lieu de formation

EVOPRO FORMATION 74 RUE PARADIS - 13006 MARSEILLE Cette formation peut aussi de dérouler dans votre entreprise.

Accompagner l’adolescent et l’adolescent handicapé ou malade

Publics concernés

  • La formation « Accompagner l’adolescent et l’adolescent handicapé ou malade » est accessible à tous les salariés du secteur de l’aide à la personne en situation d’exercice effectif auprès d’adolescents.
  • Aucun diplôme exigé, il est demandé aux participants d'avoir une certaine expérience professionnelle auprès d'adolescents en situation de handicap.

Méthodes pédagogiques

  • Questionnaire d'entrée en formation portant sur le recueil d'expériences et les attentes de la formation
  • Apports théoriques, législatifs et pratiques
  • Mises en situations à partir de cas concrets et d’expériences professionnelles
  • Les méthodes s’appuient sur des principes de pédagogie active et participative avec utilisation de cas concrets
  • Validation :
    • Évaluation des résultats de la formation: en cours de formation - 1 mois après la formation et 6 mois après.
    • Remise d’une attestation de formation aux candidats ayant participé à l’ensemble de la formation
    • Remise d’un support écrit en fin de formation

Objectifs

Aider, soutenir et favoriser l’autonomie de l’adolescent en tenant compte de ses besoins et de son état de santé

Contenu

  • Anatomie et physiologie
  • Les différents types de handicap (handicap mental, handicap physique et leurs origines)
  • Caractéristiques de l’adolescent et de son développement moteur et psychosocial (à partir du début de la puberté).
  • Les anomalies de développement et leurs conséquences.
  • La crise d’adolescence
  • Mettre en oeuvre les techniques et gestes professionnels appropriés aux adolescents en tenant compte de la pathologie
  • Le travail en réseau, le rôle de chaque acteur et le signalement d’un état de santé préoccupant
  • La place de l’adolescent handicapé ou malade dans sa famille et dans la société (législation)

Renseignements pratiques

 
  • Nombre : 10 à 12 participants
   
  • Durée : 28H (modulables)
   
  • Tarifs et devis sur demande
 

Lieu de formation

EVOPRO FORMATION 74 RUE PARADIS - 13006 MARSEILLE Cette formation peut aussi de dérouler dans votre entreprise.