Publics concernés
- La formation « Épuisement professionnel / Risques psychosociaux » s’adresse à tous les professionnels du secteur social et médico-social (chef d’entreprise, dirigeant, chef de service, salariés …), en situation effective d’exercice, désireux de s’engager dans une réflexion sur le bien-être au travail.
- Aucun diplôme exigé, il est impératif que les participants soient situation effective de travail.
Méthodes pédagogiques
- Questionnaire d'entrée en formation portant sur le recueil d'expériences et les attentes de la formation
- Apports théoriques, législatifs et pratiques
- Mises en situations à partir de cas concrets et d’expériences professionnelles
- Les méthodes s’appuient sur des principes de pédagogie active et participative avec utilisation de cas concrets
- Validation :
- Évaluation des résultats de la formation: en cours de formation - 1 mois après la formation et 6 mois après.
- Remise d’une attestation de formation aux candidats ayant participé à l’ensemble de la formation
- Remise d’un support écrit en fin de formation
Objectifs
Parce que la lutte contre l’épuisement professionnel (EP) et la prévention des risques psychosociaux (RPS) sont devenus des enjeux majeurs dans le monde du travail, cette formation a pour objectif :
- Identifier les syndromes et les causes de l’épuisement professionnel au sein de l’entreprise et / ou d’un point de vue personnel dans son milieu professionnel
- Diagnostiquer les risques psychosociaux au sein de son entreprise
- Mettre en œuvre une politique de prévention des risques et des actions de lutte contre l’épuisement professionnel
Contenu
- A construire avec le client en fonction des besoins et du projet de formation.
Renseignements pratiques
- Nombre : 10 à 12 participants
- Tarifs et devis sur demande
Lieu de formation
EVOPRO FORMATION
74 RUE PARADIS - 13006 MARSEILLE
Cette formation peut aussi de dérouler dans votre entreprise.